Calcula cuánto recibes realmente en tu cuenta sueldo: descuento de AFP u ONP según tu administradora, retención de renta de quinta categoría si corresponde, y asignación familiar incluida.
Sistema de pensiones
Parte de tu sueldo bruto
Es el monto que figura en tu contrato, antes de cualquier descuento, más la asignación familiar si te corresponde.
Resta tu aporte a pensiones
Según estés en AFP (10% + prima + comisión) o en ONP (13% fijo), este es el descuento que va directo a tu jubilación.
Resta la renta de quinta si aplica
Solo si tu ingreso anual proyectado supera las 7 UIT, se retiene un porcentaje adicional por impuesto a la renta.
El sueldo neto es lo que efectivamente recibes en tu cuenta sueldo, después de dos descuentos legales: el aporte al sistema de pensiones y, si tu ingreso lo amerita, el impuesto a la renta de quinta categoría. Muchos trabajadores creen que EsSalud también se descuenta de su sueldo, pero no es así.
Si estás en AFP, el descuento tiene tres partes: el 10% que va a tu propio fondo, una prima de seguro de invalidez y sobrevivencia (aproximadamente 1.37%), y la comisión de tu administradora, que varía entre 1.47% y 1.69% según cuál tengas. En ONP, el descuento es un 13% fijo sobre tu remuneración, sin comisión ni fondo individual: financia el sistema de reparto estatal.
Si tu ingreso anual proyectado (aproximadamente tu sueldo mensual multiplicado por 14, considerando las dos gratificaciones) supera las 7 UIT, se te retiene mensualmente una parte proporcional del impuesto a la renta de quinta categoría, con tasas progresivas que van del 8% al 30% según el tramo.
Ejemplos de sueldo neto según el sistema pensionario y el nivel de ingreso.
| Sueldo bruto | Régimen | Descuento pensión | Renta 5ta (mensual) | Sueldo neto |
|---|---|---|---|---|
| S/ 1,130 (RMV) | ONP | S/ 146.90 | S/ 0.00 | S/ 983.10 |
| S/ 2,000 | ONP | S/ 260.00 | S/ 0.00 | S/ 1,740.00 |
| S/ 3,000 | AFP Habitat | S/ 385.20 | S/ 23.33 | S/ 2,591.47 |
| S/ 5,000 | AFP Integra | S/ 646.00 | S/ 230.00 | S/ 4,124.00 |
Se resta al sueldo bruto (más asignación familiar si corresponde) el descuento de pensiones (AFP u ONP) y, si tu ingreso anual proyectado supera las 7 UIT, la retención de renta de quinta categoría.
No. El aporte a EsSalud (9% de tu remuneración) lo paga íntegramente el empleador como parte del costo laboral; no es una retención de tu sueldo.
En AFP el descuento total ronda 11.4%-13.1% (10% de aporte a tu fondo individual + 1.37% de prima de seguro + comisión de tu administradora). En ONP el descuento es un 13% fijo, que financia el sistema de reparto estatal, sin fondo individual ni comisión.
Solo cuando tu ingreso anual proyectado (aproximadamente tu sueldo mensual × 14, considerando las gratificaciones) supera las 7 UIT. En 2026 ese umbral es S/ 38,500 anuales.
Se resta al sueldo bruto el descuento de pensión: =bruto-(bruto*0.13) para ONP, o =bruto-(bruto*0.1137+comision) para AFP, sumando la retención de renta si tu ingreso anual supera las 7 UIT.
No. La CTS no tiene descuento de AFP/ONP ni impuesto a la renta. La gratificación no paga AFP/ONP (está exonerada por Ley 30334), pero sí puede formar parte de la base para calcular la renta de quinta categoría anual.
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